Ouvrez votre esprit –Vous souvenez-vous ce que vous avez ressenti lorsque vous avez voyagé dans une autre ville ou pays, et que vous avez été accueilli avec des paroles aimables ? Eh bien, voilà ce que veut dire valoriser la diversité. Il s'agit d'accueillir ceux qui sont différents de nous dans notre monde. Ouvrez votre cœur et permettez-vous de découvrir les richesses d’autrui.
Soyez respectueux – La diversité nous rend plus fort. Elle enrichit et élargit notre vision du monde. Soyeux respectueux dans vos relations à l'école, au bureau et dans votre communauté. Le respect n’est pas l’art d’agréer mais celui de laisser être.
Utilisez une approche positive de communication – Prenez le temps de connaître d'autres cultures et religions. Inviter des gens d'autres ethnicités dans votre maison, et prenez le déjeuner avec eux. Écoutez leur musique, soyeux curieux de leurs coutumes. Prenez le temps de les connaître, écoutez et apprenez. Vous verrez comment votre esprit prendra de l’expansion.
Favorisez la diversité et l’égalité – Faites connaître à la maison, à l'école, au travail et dans vos discussions avec les voisins que tous sont les bienvenus quelque soit leur culture, genre, race, ethnicité, religion et orientation sexuelle.
Mettez l'accent sur la formation – Éduquez vos pairs en matière d’acceptation de la diversité et de l'égalité. Mettez de l’avant des activités de sensibilisation. Informez votre entourage qu'un langage injurieux ou discriminatoire n'est pas toléré
Éliminez le favoritisme au travail – Éliminez les règles cachées et le favoritisme au travail. Toute promotion devrait reposer sur les efforts, les compétences et les habiletés et non pas sur le genre, la couleur de la peau, l’âge et les croyances religieuses.
Engagez votre employeur – Informez-vous à savoir si votre employeur a adopté une politique de diversité et d'égalité. Si aucune politique n’a été élaborée, considérez la rédaction d’une proposition pour la haute direction visant à mettre en œuvre un plan solide favorisant la diversité.
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Marchez la tête haute – Vous êtes unique et magnifique, et personne ne peut vous enlever cela. Même si vous n’avez pas encore découvert votre plein potentiel, marcher la tête haute sachant que vous êtes aimé et aimable.
Soyez respectueux –Soyez gentils avec les autres tout comme vous aimeriez être traité. Voyez les différences comme une occasion de grandir.
Ouvrez la porte à la communication – Ne laissez pas l'intimidateur détenir un pouvoir sur vous. Si cela s’avère opportun, informez le contrevenant que son comportement n’est pas apprécié. Essayez d’engager une conversation positive en lui demandant le pourquoi de son attitude. Écoutez et vous pourrez voir si votre comportement avec autrui est à changer. Qui sait, votre conversation peut ouvrir la porte à une nouvelle amitié.
Ne vous laisser pas affecter par les commentaires de l’intimidateur – Soyez juge de décider si les commentaires négatifs de l’intimidateur doivent être ignorés ou non. Sachez que vous êtes toujours en contrôle. Croyez au plus profond de vous-même que vous êtes aimé et que vous êtes aimable. Gardez dans vos cœurs un petit coin pour oublier et pardonner.
Informez quelqu’un – Si vous doutez de vous-même, êtes déprimé ou tout simplement désengagé, ouvrez votre cœur à quelqu'un qui se soucie de vous. Prévenez votre famille, l'administration de l'école, un enseignant ou un voisin qui peut vous venir en aide.
Lisez des livres – Lisez des livres sur le sujet de l'intimidation. Apprenez à gérer la colère, à résoudre les conflits, et à vous protéger physiquement et émotionnellement.
Engagez votre école – Vérifiez si votre école a une politique anti-intimidation. Si tel est le cas, c’est fantastique, il s’agit de grands pas vers l’action. Si aucune politique n’a été élaborée, demandez à vos parents ou amis de s’impliquer en soumettant une proposition à l’administration scolaire à cet égard. Veillez à faire un suivi de votre proposition.
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